一文读懂澳洲职业评估规则(189 / 190签证)
澳洲技术类移民基本都需要职业评估,比如技术移民以及部分雇主担保移民都需要职业评估。不同的签证, YMJ 认定的规则也不同。
通途今天跟大家科普一下针对 189 / 190 技术移民的职业评估
职业评估流程:
1. 职业定位: 目标提名的技术职位
2. 对应职业评估机构: 找出目标技术职位的职业评估是哪个机构做的
3. 学历与工作经验要求: 了解职业评估机构对于这个职业的学历与高度相关工作经验要求
Q: 那什么时候算有效skilled work?
A: 通常是申请人拿到相关学历的工作经验或者说目标职业规定要工作多少时间以后,才算是一个skilled work工作经验。
因为如果学历不相关的话,前面的工作经验,就等于 training。只有拿到相关学历以后的工作经验才能被认为是skilled。
今天以VETASSESS (VET)这个职业评估机构来举个例子。他是澳洲主要的评估机构之一,覆盖职业范围广。
• 基本要求:学历搭配工作经验,分不同的职业组,不同职业组要求不同
• 所有职位都要求至少1年相关工作经验,比较专业化的职位要求至少本科相关学历。
• 其他专业性稍弱的职位: 可以是diploma或者更低的相关学历,甚至不相关学历也可以。但是更低或不相关的学历需要搭配更长的相关工作经验。
举例说明:
Marketing Specialist 市场营销专家 B组职业
相关学历: 营销、广告、商务沟通、公共关系等
高度相关职业: 广告客户经理、创意总监(广告)、营销顾问等
如果想要通过职业评估,需要满足以下任意一条件:
1. 相关本科学历+≥1年的工作经验
2. 不相关本科学历+相关的专科学历+≥2年相关工作经验
3. 不相关本科学历+ ≥3年相关工作经验
4. 没有学历但有5年工作经验+过去5年中有1年工作经验+本科学历
在技术移民189 / 190签证中吗,通常申请人只要是相关学历之后, 从事相关专业工作,即使只工作了一年,也可以加分。
那为什么有时候职业评估做出来的时候,会出现扣工作经验这种说法呢?
还是以vetassess职业评估机构举例,他们通常会认定,毕业后第一年的工作经验属于 training 而扣掉一年。基于Apply the more benificial outcome 这一原则,YMJ评估申请人技能型工作经验时间并 claim 加分时, 将综合评估ANZCO标准以及职业评估标准 , 根据最有利情况判断是否达到技术水平。
但是针对190州zf提名,就有些不一样。大部分的的州其实基本上都是认为拿到相关学历以后,就能算专业工作经验(skilled work)。
必须注意的是新州和昆州,只依照职业评估机构出的评估信认定有效工作经验来加分。
你的职业是VET哪一组? 不确定你的目标职业是不是最有利加分? dd帮你看看
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