ReferenceLetter是用来证明申请人的工作经验与提名职业的相关性，给技术移民签证加分的 (例如 189, 190, 491 等签证)。同时，雇主担保407，482，186也不可避免地需要用到reference letter。

很多岗位工作内容五花八门，那签证官如何判定这个工作经验跟申请人申请的职业是否紧密相关? Reference Letter 就是很关键的材料!

可是一个好的reference letter到底应该怎么写，才能用来有效的claim你的工作经验呢？

以下通途分享几个关键点提供需要的小伙伴参考

Reference Letter 基本信息要素

1.     公司名字

2.     公司性质

3.     公司抬头纸(含公司logo、地址、电话等信息，盖章可选但建议)

4.     职位

5.     开始工作日期

6.     结束工作日期

7.     每周工作时间

8.     工资金额

9.     详细工作职责（核心部分！）

10.证明人职位，名字，联系方式

工作职责部分的写作建议:

1.     我們會協助申請人先判断目标提名的技术职位，确定参考职位的职责框架。

2.     之后我们会根据申请人实际的工作内容对照目标职位的职责描述，将他的工作经验和具体的工作内容，放到这个职位的框架里面去。

谁可以签发 ReferenceLetter？

必须是你的上级领导、HR 或高管（例如经理、部门主管、总监等）；

注意:写 Referenceletter 的人， 不能是与你平级的同事

Reference Letter 取得的时机建议:

就最重要的是你能够找到一个公司的人给你开reference letter!
根据经验通途建议在离职前尽早取得，以防后续变动：

• 风险1：找不到人 — 领导或 HR 离职后很难再联系；
• 风险2：不愿担责 — 前上级领导可能因不再在岗而不愿使用抬头纸或公司名义出具证明。

Reference Letter 实用小贴士

Q: 如果没有公司抬头纸，这份 reference letter是不是有效呢？

A:  理论上还是有效的。一般我们都建议要有抬头纸，因为公司抬头纸上面就包含公司的名字、地址、电话等。当然Supervisor也可以放自己的联系方式，个人邮箱、联系电话 等。如果哪天签发人离职了，还是可以给申请人做证明。

通途总结:
Reference Letter 是澳洲技术YM中证明工作经验与提名职业高度相关性的关键材料!需包含基本信息、详细职责(符合职位的职责框架)并由具资格的上级签发。建议在离职前尽早取得，并尽量使用公司抬头纸以增强说服力。

由于字数限制, 详细请看图文

不确定你的申请职业对于工作经验内容的职责框架要求?dd帮你看看

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