🎉根据MIA于9月最新发布的消息，YMJ对482雇主担保签证中有关工作经验的ZC进行了调整，目前对于482申请人来说，满足工作经验要求变得更加容易。

🧐那么具体有哪些调整呢

1️⃣不再要求工作经验必须在过去五年内完成这意味这申请人以前的工作经验，现在也能算作482签证的工作经验。这一调整对于工作中断或曾经转行的申请人非常有利。

2️⃣承认casual work工作经验，非连续的casual work也将获得认可。对于从事临时性工作的申请人，自由职业者，以及在澳留学期间没有办法进行full-time或part-time工作，但积累了casual work经验的留学生来说，满足482工作经验要求变得更加容易。

⚠️注意“避坑”482雇主担保的这次更新虽然是利好消息，但是以前我们提到过的“坑”依然存在，也就是与提名职业相关岗位的真实性。

📝比如说，公司以前没有某一岗位，但是最近突然开始招聘这一岗位，那一定要阐述并证明岗位的真实性，以及是否满足Genuine的要求。

📝我们在咨询中，经常遇到一些很“神奇”的雇主，比如说雇主只是一个4-5人的小公司，turnover又比较低，然后说要招一个Manager的职位，这就可能不符合“真实性”的要求。大家可以想象一下，一个这么小的公司，为什么会需要招聘manager职位呢？

📝对这类客户，我们在初审中就会告知：招聘不符合的岗位是有很大的一个风险的。