就在刚刚，澳洲移民局公布了新财年的预算案，究竟有哪些移民方向的变化，我们一起来看看吧！

                                                                                                    01 23-24财年移民配额

刚刚出炉的财政报告当中给出了下个财年的移民总配额是在19万。相比于22-23财年的195,000的配额减少了5000个配额。

其中本财年总配额的70%将给到技术类移民，技术类移民分配的配额是137,100个配额。

预算案文件中指出，政府正在确保移民系统提供我们需要的技术移民。

具体措施包括:

• 为持有特定学位的临时毕业生签证持有人提供额外两年的毕业后工作权，以改善关键行业的熟练劳动力储备。

• 将临时技术移民的收入门槛提高到7万澳元，以确保技术移民设置更有针对性

• 7月起持学生签的国际学生的打工时间将受到限制，每两周不得超过48小时。但从事老年护理工作的人除外，他们在 12 月 31 日之前不受该规定约束。

• 为太平洋优先部门以及澳大利亚就业短缺部门的太平洋澳大利亚劳工流动计划工人提供额外的培训名额。

• 7月1日起，雇主需要至少支付7万澳元的年薪来雇佣临时技术移民

• 7月1日起，持有485类临时毕业生签证的人将能够在澳洲多停留2年的时间。本科毕业的居留时间为4年、硕士毕业为5年、博士毕业为6年。

• 允许打工度假者工作超过6个月而无需申请许可的优惠政策也将于7月1日结束

                                                                                                   02签证申请费用上涨

  申请签证的费用将上涨 6%，这些资金将用于缩短签证处理时间并减少移民积压。

   对于持打工度假签证和其他短期签证移民的人来说，涨幅更大，申请费用总计增加了 21%。投资移民类涨价40%。

   财政部提高了对人口增长速度的预期，这主要是由移民推动的。

   到本财政年度末，人口增长率预计为 2%，下一财政年度为 1.7%，两年内将增加 715,000 人。

   但这种暂时的增长将在接下来的几年内再次下降，预计移民将恢复到每年约 235,000 人的正常水平。

                                                                                    03老年护理人员将得到大幅加薪

  联邦政府将拨款113亿澳元。澳大利亚超过25万名老年护理工作者，包括注册护士和家庭护理专业人员等，将获得15%的加薪。

  这是在预算发布之前就已经公布的，这也是是有史以来对老年护理人员的最大幅度加薪。

  联邦政府称，已经认识到老年护理人员的工作“复杂且以前被低估”。

  卫生部长Mark Butler也表示，这将对卫生系统有所帮助。以上就是关于移民改革的内容啦！如果有感兴趣的信息，可以扫描下方二维码联系我们哦！

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